第73号 千広の中で No.1!
現在株式会社千広の中、みらいサポート部では取得No.1の「産前産後休業」「育児休業」。休業中は8名。
そしてスーパー母ちゃんになって、復帰し活躍している職員が多数います。
復帰された職員さんを見ると、これまで以上に視野が広くなられ、周りへの感謝の気持ちをしっかり持ち、一回りも二回りも大きくなられたなぁと感じます。
人生において出産・育児だけが成長の機会ではありませんが、ご自身でも成長を感じておられると良いなぁと思っています。
今回は、ここ3年以内に育休から復帰した4名の職員でプチ座談会を行いました♪

各事業所からZOOMで繋いだ座談会の様子をちょっぴりご紹介します。
参加者―
釘﨑さん、中嶋さん、松本さん、山下さん
みなさん管理者として活躍されているメンバーです!
____今日は宜しくお願いいたします♪
全員 「宜しくお願いします」
____育児休暇中はいかがでしたか?
松本 「保育園が決まってからは、復帰してからのシュミレーションをすごくしていました!買い物も難しいので、食材の宅配を調べて手配したりと復帰に向けて段階的に準備していきました。」
全員 「松本さんらしい!笑」
釘﨑 「私は、普段よりも料理をよくしていました。作り置きレシピとか、色々調べてやっていましたね。」
中嶋 「私は、2人目の育休ということで、肩の力を抜いて余裕を持って育児ができたなぁと思っています。性教育インストラクターの資格をいかして、何度か講師をしたり、療育にも活かせるようパワーポイント資料を作ったりと充実していました!」
山下 「1人目の子はなかなか寝ない子だったんですけど、2人目の子はよく眠ってくれて、上の子が園に行っている間には、自分の時間が持てました。TVerでドラマをたくさん見て、釘﨑さんがおススメされていたドラマも見ることができました。いろいろな感性が磨かれた気がしています!」
____育児休暇から復帰して復帰してみてどうですか?
松本 「一人目のときには、復帰後疲れがどっと来た記憶があります。二人目は、私も図太くなったのか、最初のときはアドレナリンがどっと出た状態で仕事に向き合っていたんですが、変化に対応できるようになってきたというか、今は見通しを持って、平常心で仕事ができているなぁと思っています。子どもの体調不良でお休みを頂くときには、皆さんに申し訳ないな…と思いながらも、快く引き受けて下さるので本当にありがたいなと思います。」
釘﨑 「産後体調が優れなかったり、色々なことが重なって産後うつかなぁと思うような状態になっていて…早く仕事復帰したいと部長に相談していました。チヒロ保育園(弊社の企業主導型保育園)ができたので、子どもを預けることができました。復帰できて、子どもと向き合う時間にも心のゆとりができたかなと思っています。」
中嶋 「一人目の育休のときは、保育園探しが大変で、本当に仕事復帰できるのかな…と不安があったんですが、二人目はチヒロ保育園に預けることができて、自分の復帰したいタイミングで復帰できて本当にありがたいなと思っています。」
山下 「働きたくて、行ける!と思って上の子と違う園に入園させたんですが、思ったより大変でした…笑。でも、毎日働けることが本当に有難いです!育児休暇中に支えて頂いた現場の皆さんには本当に感謝ですよね…。」

____子育てしながら働くにあたり、こんな制度があったらいいな~と思われることはありますか?
松本 「小1の壁が気がかりで…。国としては、時短勤務は3歳までとなっているんですが、企業によっては小学校に入ってからもそういった制度を利用できるところがあるので、小学校低学年のうちだけでも、取り入れられるといいなぁと思っています。あとは、週休3日の企業があるというのを見たことがあるので、それは子どものいる・いないに関わらず、柔軟に働き方が選べると仕事とプライベートの充実が図れるのかなと思っています。」
釘﨑 「チヒロ保育園が3歳までなので、途中で園を変えないといけないので、年長までいられたり、連携できる園があるといいなぁと思っています♪」
中嶋 「育休中には代わりの職員を配置してくださっていますが、負担を掛けてしまっているなと感じることもあるので、ちょっとした手当みたいなものがあるとお互いに良いなと思っています。あとは、有給がつくまでに半年かかるので、新入職員さんでも使える【子どもの体調不良のためのお休み】の日があるといいなと思っています。」
山下 「私は、夏休み期間中も育休で、ちょっとした旅行に出掛けたりしていて、そのときに、子どもがいる職員さんは特に夏休み期間に連休が取れるといいなぁと思いました。放デイは特に、夏休み期間中が繁忙期なので…子どもの有無に関わらずに夏休みを頑張ったご褒美にでも連休を取れるような仕組みを作りたいです!」
座談会のなかで、育児休暇を取ったり、子どもの体調不良で急なお休みを頂かないといけなくなったときなど、現場を支えて下さる皆さんに、本当に感謝しているという言葉がたくさん聞かれたのが印象的でした。
みらいサポート部は、子育て世代がたくさんいて、子育てしながらも素敵な笑顔で大活躍中です!
子育て世代でも、そうでなくても、全社員が働きやすい環境をこれからもっともっと作っていきたいと思います。
以上!リアルな育休復帰者の声でした。
次回の座談会もお楽しみに~♪